16 марта 2020 года в зале заседаний ОГКУ «Тейковский ЦЗН» прошло расширенное совещание, на котором были подведены итоги работы Центра занятости за 2020 год и определены задачи на 2021год.
В работе совещания приняли участие представители администрации г.о.Тейково и Тейковского муниципального района, социальные партнеры и работники Центра занятости.
Открыла работу совещания директор Васянович Т.И. рассказавшая присутствующим о работе Центра в условиях режима повышенной готовности из-за распространения новой коронавирусной инфекции.
В ходе выступления отмечено, что численность граждан обратившихся в 2020 году в центр занятости с целью поиска подходящей работы увеличилась почти в 2 раза, что прежде всего было связано с введением карантинных мер сопровождающихся простоем и остановкой деятельности многих предприятий розничной торговли, сферы услуг и общественного питания.
Основную численность безработных граждан, составила молодежь, граждане ищущие работу впервые, индивидуальные предприниматели вынужденные закрыть свое дело, а так же граждане, ранее работающие на предприятиях без официального трудоустройства.
Из-за коронавирусных ограничений так же были внесены изменения в работу Центра занятости: переход на дистанционный режим регистрации граждан в качестве безработных и усиление социальной поддержки.
Далее с докладами о предоставлении государственных услуг и выполнению контрольных показателей программы содействия занятости населения, выступили начальники отделов Центра занятости.
Начальник отдела социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности рассказала присутствующим о финансово-хозяйственной деятельности Центра, своевременно произведенных социальных выплатах, отсутствии задолженностей по выплате пособия по безработице.
В ходе работы участниками совещания, было принято решение одобрить работу Центра занятости за 2020 год и утвердить поставленные на 2021 год задачи.
В заключении мероприятия прошло награждение коллектива Центра занятости благодарностью комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции за внедрение в работу центра новых форм работы с гражданами и работодателями, а так же достижение высоких результатов работы по снижению напряженности на рынке труда.